Как сообщили РОСВУЗу организаторы проекта, до конца года команда «Молодежки ОНФ» запустит сразу несколько акций для привлечения молодых специалистов в реальный сектор экономики и поддержки промышленных предприятий, проводящих системную профориентационную и кадровую политику. При этом более 1100 стажировок для студентов и молодых специалистов уже размещены предприятиями страны на портале Профстажировки.рф. «Выпускникам наш проект дает дополнительные шансы для трудоустройства, потому что практика - это получение первого опыта и вход в профессию. Предприятиям проект позволяет готовить себе кадры и участвовать в образовательном процессе, готовить людей под нужды организации в настоящем и будущем. Таким образом решается проблема дефицита квалифицированных работников», - заявил координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин.
Действительно, одной из основных проблем молодежи является кадровое обеспечение и отсутствие уверенности в завтрашнем дне. А «Молодежка ОНФ» - «это точка сборки,- подчеркнул глава департамента молодежных проектов ОНФ Игорь Кастюкевич.- И в том числе, таких проектов, как «Профстажировки». До конца года команда «Молодежки ОНФ» планирует запустить сразу несколько акций для привлечения молодых специалистов в реальный сектор экономики и поддержки промышленных предприятий, проводящих системную профориентационную и кадровую политику». В частности, планируется поощрять предприятия, активно привлекающие молодежь в промышленность и создающие новые рабочие места для молодых специалистов. Для таких компаний ОНФ организует конкурс «Работодатель для молодежи», который также поможет собрать успешные практики подготовки специалистов и в целом поднять престиж рабочих профессий.
Важно это и для предприятий: «В той или иной степени большинство предприятий, а именно 77%, испытывают дефицит кадров,- констатировал Семин.- Эта цифра снизилась по сравнению с прошлым годом, но мы все равно считаем, что это слишком много. Больше всего не хватает рабочих высокой квалификации. Но современная российская промышленность испытывает нехватку и квалифицированных инженеров. Именно на этом нужно сосредоточить работу по подготовке специалистов в стране».