WorldSkills Russia, Росатом и BCG объединяют усилия для решения глобальной проблемы кадрового дефицита
Госкорпорация «Росатом» совместно с Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и консалтинговым агентством BCG объявили о запуске международной инициативы «Mission: Talent. От кадров к талантам», нацеленной на преодоление глобального кризиса воспроизводства кадров и дефицита талантов. Данная инициатива включает глобальное исследование лучших мировых практик по работе с кадрами в условиях серьезных экономических, технологических и социальных изменений, которые переживает современное общество.
Как отметил гендиректор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов, «развитие человеческого капитала для экономики будущего является одной из ключевых проблем, с которой столкнулось международное сообщество. Профессиональные навыки быстро устаревают. К примеру, технические компетенции теряют актуальность в 2−3 раза быстрее, чем 50 лет назад. Это приводит к серьезному кадровому дефициту. Мы надеемся, что инициатива "Mission: Talent” станет одним из эффективных инструментов в решении этой проблемы».
Действительно, парадигма «одна работа и профессия на всю жизнь» осталась в XX веке, считает заместитель генерального директора по исследованиям и разработкам, официальный делегат от России в WorldSkills International Екатерина Лошкарева. «Необходимо создавать инструменты для “массовой уникальности”, когда результаты сопоставимы, но сохраняется индивидуальный подход. Нужно развивать готовность менять карьерную траекторию, в том числе по горизонтали, при этом оставаясь профессионалом. Это непростая задача для системы подготовки, но она достижима», − подчеркнула она.