Общественная палата проводит опрос о необходимости развития системы профессиональной аттестации специалистов. Его запустила комиссия ОП по развитию образования и науки. Цель акции — оценить возможности развития системы аттестации кадров высшей квалификации с участием общественно-профессионального сообщества и учетом мировых трендов в оценке профессиональных достижений специалистов в самых различных сферах деятельности. «В нашей стране принята система аттестации кадров высшей квалификации, которая выражается в присвоении ученых степеней кандидатов и докторов наук, — говорит инициатор опроса, первый зампредседателя комиссии Людмила Дудова. — Но у нас существует большое число специалистов, которые, обладая огромным опытом и достижениями в той или иной сфере профессиональной деятельности — руководители и создатели эффективных производств, менеджеры, специалисты, достигнувшие больших достижений в сферах здравоохранения, образования, строительства, деятели в области искусства и культуры и др. областях — не имеют возможности быть аттестованными в соответствии с практикой, принятой в мировом сообществе. Их достижения, признанные, как правило, в профессиональном сообществе, не имеют статусного подтверждения и не всегда выражены в форме диссертационных исследований, но они воплощены в практической деятельности и отмечены реальными результатами».
По словам Дудовой, опрос стал откликом на обращение российского Международного академического аккредитационного и аттестационного комитета (МАААК), который работает в нашей стране уже более 20 лет и сотрудничает в проведении профессиональной аттестации кадров с Торгово-промышленной палатой России, Российской инженерной академией и Российским союзом промышленников и предпринимателей. «Для меня как представителя Общественной палаты очень важно, чтобы наши общественные организации (ассоциации, союзы в области профессиональной деятельности) тоже имели возможность оценивать достижения своих коллег. Сейчас профессиональное сообщество слабо задействовано в профессиональной аттестации кадров, а это очень важный инструмент общественного признания профессиональных достижений. Вопрос в том, что в нашей стране профессиональные достижения оцениваются недостаточно, неоднократно поднимался профессиональными сообществами и НКО. Да, у нас есть сложившаяся система оценки научных достижений и присвоения ученых степеней и званий, есть государственные награды, но на международном пространстве достижения в сфере профессиональной деятельности наших специалистов не всегда, к сожалению, видны. Подобная же аттестация позволит признать профессиональные заслуги лучших специалистов, не только сделает их узнаваемыми на российском пространстве, но и будет стимулировать к дальнейшим достижениям, откроет их как для отечественного, так и для международного профессионального сообщества», — утверждает она. Готовность общества к подобному повороту, и покажут результаты опроса, которые будут подведены в октябре 2019 года.