Эпидемия коронавирусной инфекции стала причиной масштабного экономического кризиса, который привёл к массовому сокращению рабочих мест и падению доходов. «Особенно непростым оказалось это время для сегодняшних выпускников и студентов. Московский университет беспокоится за своих воспитанников и запускает программу трудоустройства, которая даст возможность подработать летом тем, кто еще учится, и найти постоянную работу окончившим МГУ в этом году молодым специалистам»,- заявили РОСВУЗу в пресс-службе вуза.
В рамках проекта создан университетский портал, где можно узнать о вакансиях, заполнить анкету кандидата и отправить резюме. МГУ предлагает несколько форматов занятости для разных соискателей.
Так, стажировка/практика – это прежде всего возможность приобрести практические навыки и умения по выбранным специальностям, освоить передовые технологии, а заодно и подработать в сложное время. В наличии следующие предложения: «Лаборант в ПЦР-лабораторию», «Инженер 3D-печати», «Оператор станка ЧПУ».
Удаленная, сезонная (временная) работа, работа с гибким графиком – отличная возможность применить знания на практике, получить опыт и развиваться в выбранном направлении без отрыва от учёбы и других дел. К моменту получения диплома студент будет уже готовым специалистом с уникальным опытом. Это следующие вакансии: «Инженер-программист», «Инженер-электроник», «Конструктор (инженер-механик)», «Гидрометеоролог (полевой специалист)», «Геофизик-обработчик», Desktop.Netdeveloper, Web.Netdeveloper, «Программист-разработчик C#, C++», «Администратор офиса (секретарь)».
Постоянная работа – отличный вариант для выпускников. Сейчас доступны вакансии: «Инженер-проектировщик АСУ», «Гидрометеоролог (офисный специалист)», «Геофизик-программист». Вакансии также предоставили резиденты Научного парка МГУ: ЦМИ МГУ, «Геонафт», «Деко-геофизика», BioSpark, TEN MedPrint, TEN fab, Группа компаний «ТехноСпарк».